部分成功案例
THE SUCCESSFUL CASE
国内知名房地产行业案例
委托方:国内知名房地产集团公司
猎聘岗位:北美分公司财务总监

公司背景:国内知名房地产集团公司,初建北美分公司,拓展海外业务,急需财务负责人。
职位要求:负责北美公司全盘财务管理工作,要求美具有良好的财务专业及语言背景,要求熟悉中美两国专业及社会状况,工作地点设立在纽约。

难点:
1、跨境人才猎取的复杂性;
2、企业对于人选在海外社会专业背景要求较高,但在海外市场品牌认知度较低;
3、人选面试通过后,因薪资福利及原有企业情感等因素举棋不定,难以在企业期望的期限里做出决定。
解决方案:
1.动用一切可以使用的人脉关系和资源,积极了解美国市场状况,进行职位的宣传和人选的获取;通过与人选的沟通进一步了解和调整访寻渠道以保证准确性;
2.主动与人选介绍企业在国内的规模及在海外市场的发展,提供相应资源进行了解,以增强其对企业的意向度;明确所需专业资质进行有效的人员筛选;
3.从候选人的职业发展规划着手,以教练技巧帮助人选明确其内心需求,选择符合自己个性特征的奖金方案,果断迈出职业规划转变中重要的一步。