部分成功案例
THE SUCCESSFUL CASE
投资行业案例
委托方:某投资公司
猎聘岗位:CFO

职位要求:10年以上融资租赁行业工作经验,并且5年以上同等。

职位经验:上海当地政府资源及境内外融资资源;上海人。

难点:
1CFO职位稀缺,而同时匹配3个要求的目标人选更加稀少;并且大多是国企背景,对于新成立的公司基本没有意向;
2、面试流程繁琐,人选与客户方均不在同一城市;
3、客户方在新成立的融资租赁公司不参与日常直接管理,需要其他股东方来进行日常的薪资发放,而人选的基础薪资较高,基础薪资发放问题在offer薪资谈判阶段遇到困难。
解决方案:
1、将人选的筛选范围扩大到全国甚至海外,找寻符合职位经验的上海人;
2、保持与候选人高频率的沟通,及时的掌握他的行程安排。与客户固定每周沟通2次了解职位进展情况。在客户有面试安排的时候及时的协调并反馈人选的时间;
3、帮助客户提供薪资解决方案,由客户方和金融租赁公司的股东方以8/2的比例来共同承担人选薪资成本。