岗位职责：

1、根据公司战略经营目标，分解所分管城市内管辖岗位的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；负责统筹辖区内运力资源的调度安排；

2、完成城市各项考核指标，包括但不限于开城、运力业务、平台合作以及线下合作的促进；

3、负责分公司品牌宣传、营销策划方案，制定和规范工作运营标准；

4、负责分公司费用预算管控、安全管理等；

5、负责团队管理、人员梯队建设与培养等。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备5年以上连锁零售工作经验；

3、具备良好的商务沟通能力及谈判技巧；

4、熟练应用各类office办公软件，具备报告撰写能力；

5、工作态度积极认真，执行力强。适应出差，具有团队协作精神；